ИССЛЕДОВАНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЫ
ЭТАП 1. Исследование ценности бренда работодателя МТС среди IT и digital специалистов.
количественный онлайн-опрос сотрудников на основе разработанной анкеты.
сформирована базовая ценность МТС как работодателя в кризис.
текущие сотрудники компании МТС, работающие в сферах IT и digital.
выявить текущее восприятие имиджа бренда работодателя среди IT и digital специалистов, а также определить векторы его преобразования для формирования обновленного позиционирования бренда.
выявить сильные и слабые стороны МТС как работодателя;
определить ключевые мотивации сотрудников для работы;
обнаружить значимые имиджевые характеристики бренда работодателя;
определить стратегические направления развития имиджевых характеристик бренда работодателя.